Dzień: 2026-06-25

Biznes

Jak legalnie odliczać przerwy na papierosa od czasu pracy? Instrukcja wdrożenia dla działu kadr

Pracodawca ma pełne prawo nie płacić za dodatkowe, prywatne wyjścia pracowników na papierosa, o ile odpowiednio ureguluje tę kwestię w wewnętrznym regulaminie, a czas nieobecności zostanie precyzyjnie zarejestrowany i odliczony od czasu pracy. Zgodnie z Kodeksem pracy, pracownikowi przysługuje jedna, płatna przerwa 15-minutowa (jeśli jego dobowy wymiar czasu pracy wynosi co najmniej 6 godzin). Każde […]

Czytaj dalej